基本修业年限三年 培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，适应社会主义和 谐社会建设需要，认同及恪守社会工作价值观及职业伦理，熟练运用社会工作专业方法，掌 握社会工作基础知识，从事服务困难群体、解决社会工作领域类问题、参与社会管理与服务 工作的高素质技术技能人才。 就业面向 主要面向公办社会救助机构、公办社会福利机构、民间社会服务组织，及街道、社区等 单位，从事城乡社区工作、流浪乞讨人员救助管理与服务、城乡社区低保管理、医疗救助、 灾害救助管理与服务等工作。 主要职业能力 1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力； 2．具备对服务对象的需求持有敏锐的察觉能力和有效评估的能力； 3．具备为儿童和青少年群体、老年人群体、妇女群体、社区矫正人员、救助人员开展社 会工作专业服务的能力； 4．具备对开展的工作进行宣传、总结和档案管理工作一级整合的能力，能运用相关社会 服务资源，拓展服务领域，影响社会政策； 5．掌握社会工作专业的个案工作、小组工作、社区工作和社工行政等基本方法； 6．了解社会工作的基本价值观和伦理守则。 核心课程与实习实训 1．核心课程 社会工作导论、人类行为与社会环境、社会工作行政、社会调查方法、社会工作政策法 规整合课、社会问题与社会保障等。 2．实习实训 在校内利用个案实训室、社工实训室、家庭实训室、紧急救助实训室、拓展实训室进行 社会工作、社会调查、社会求助等实训。 在社工事务所、儿童救助基金会、社会工作发展中心、社区服务中心进行实习。 职业资格证书举例 紧急救助员 养老护理员 衔接中职专业举例 社区公共事务管理 民政服务与管理 接续本科专业举例 社会工作

前台/总机/接待，助理/秘书，行政主管，行政经理/办公室主任，助理，行政专员/助理，行政经理/主管/办公室主任，助理/秘书/文员，行政助理，文员,电话销售，销售主管，团购业务员，销售代表，客户代表，销售业务跟单，客户主管，客户经理，业务主管，销售经理,人力资源总监，招聘经理，人资主管，人事，人力资源部长，人力资源专员/助理，HR，员工关系/企业文化/工会，人事专员，

政务类机构：社会救助、社会福利服务、就业服务、社区管理与服务、家庭婚姻服务、医疗康复服务、社会行为矫正、心理道德辅导、基本权益维护。

《社会学概论》、《社会工作导论》、《社会心理学》、《社会调查与统计》、《公共事业管理》、《社会保障理论》、《社会工作实务》、《实用社会学》、《社会调查》